SURABAYA – abahtindik.com | Balai Penataan Bangunan, Prasarana dan Kawasan (BPBPK) Jawa Timur menggelar apel pagi yang diikuti seluruh pegawai sebagai bagian dari penguatan disiplin, loyalitas, dan peningkatan kualitas kinerja aparatur sipil negara (ASN), Senin (20/4/2026).
Kegiatan yang berlangsung di lingkungan kantor BPBPK Jawa Timur tersebut dipimpin oleh Rita Eka yang bertindak sebagai pembina apel, mewakili Kepala BPBPK Jawa Timur, Denny Kumara.
Dalam arahannya, Rita Eka menekankan bahwa penguatan integritas dan loyalitas ASN tidak selalu dimulai dari kebijakan besar, melainkan dari aspek mendasar seperti kedisiplinan dalam kehadiran dan pelaporan kerja. Ia menegaskan bahwa presensi yang tertib merupakan indikator awal profesionalisme pegawai dalam menjalankan tugas pelayanan publik.
“Loyalitas dan integritas ASN dapat diwujudkan melalui hal-hal sederhana, salah satunya disiplin dalam presensi dan pelaporan,” ujar Rita dalam amanatnya.
Sebagai bagian dari transformasi layanan internal, BPBPK Jawa Timur saat ini telah mengimplementasikan aplikasi Satu Bravo sebagai sistem absensi resmi yang terintegrasi. Aplikasi ini tidak hanya mencatat kehadiran harian, tetapi juga mendukung berbagai kebutuhan administratif pegawai secara mandiri, mulai dari pengajuan cuti hingga perjalanan dinas.
Lebih lanjut, sistem tersebut telah dilengkapi dengan fitur liveness detection, yaitu teknologi validasi wajah secara real-time yang mengharuskan pengguna melakukan verifikasi melalui gerakan tertentu seperti berkedip atau membuka mulut. Fitur ini dirancang untuk memastikan keabsahan data kehadiran sekaligus mencegah potensi manipulasi presensi.
Dalam konteks tata kelola administrasi, Rita juga menggarisbawahi pentingnya kepatuhan terhadap mekanisme pelaporan yang sah. Setiap ketidakhadiran maupun aktivitas perjalanan dinas diwajibkan disertai dokumen pendukung yang diunggah ke dalam sistem Satu Bravo.
“Ketertiban administrasi dan pelaporan yang valid menjadi kunci untuk menjaga transparansi serta akuntabilitas kinerja pegawai,” tegasnya.
Ia berharap, melalui penerapan sistem digital yang terintegrasi serta komitmen disiplin yang konsisten, seluruh pegawai BPBPK Jawa Timur mampu meningkatkan kualitas koordinasi internal dan memperkuat profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Langkah ini sejalan dengan upaya Kementerian Pekerjaan Umum dalam mendorong transformasi digital birokrasi serta penguatan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel.
Sumber: BPBPK Jawa Timur
Reporter: Ibnu Aji Sesario
Editor: Respati
